“转发到公司群了北京要账公司!”
今年“五一”劳动节放假安排为:2023年4月29日(星期六)至5月3日(星期三)放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
有网友发文称
公司取消了所有的宁波要账公司调休
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据了解
该公司在福建厦门
18日发布通知
今年起法定长假取消调休补班
补班改为休假
不鼓励加班
随后,该公司人事回应称,确有此事,不只是五一,端午、国庆、春节等所有法定长假都取消调休补班,“老板的意思就是说,以后都这样了。”该公司还表示,不鼓励加班,如非加不可需提交主管审批。
该人事表示,“公司的员工看到了通知都很开心。”
据九派新闻此前报道,调休制度从2008年1月1日起开始实施,一直持续至今,但要求取消调休的声音从未消失。
中国人民大学休闲经济研究中心主任教授、博士生导师王琪延在接受红星新闻采访时曾表示,政府部门对于假期的设置、调整都是有所权衡考虑的,一方面不能假期过多影响正常的社会发展,另一方面又希望能够给大家拼凑出更长的假期以便出游或走亲访友。
王琪延说:“但这也有它的不合理之处,那就是有可能造成长假或小长假前后出现连续工作超过5天的情况,对劳动者来说就会比较辛苦,所以大家可能会对此有意见。”
王琪延表示,对于未来法定假期特别是长假、小长假的休假政策,他建议相关部门可以做一下民意调查,听听大家的意见,特别是听听一些学者、研究者的意见再决定如何安排。他提出,法定节假日作为一种立法,应具有稳定性,应该稳定节假日时间,不应该频繁调整,一年一变。
而就在近日,“能不能接受五一放一天不调休”的话题冲上热搜第一。在媒体设置的#不调休,五一仅放一天你上海要账公司能不能接受#网络投票中,45.6万人(共有82万人投票,占比55.4%)选择“能,放过周末吧”;11.3万人则选择“不能,不如不放”;接近20万人选择“多放几天不行吗”。
关于调休,你怎么看?
你五一假期有什么安排?
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来源:上观新闻、九派新闻、白鹿视频、红星新闻、证券时报、网友评论等
编辑:李晓梅
编审:吴晨萍
终审:周晓雪