恶人先告状！在生活中，确实有一些人有错在先却还揪着别人不放无理辩三分。更有个别人，不屑于自身错误，反而对别人追责，并表现出理直气壮，百般豪横的样子。不过，舆论和法规是上海要账公司公平的，绝不可能让“恶人”投机侥幸得逞。
2023年6月9日，据媒体爆料，西安某职校班主任程先生因欠薪离职却遭到学校索赔684000元，学校称其离职导致学生流失，需要承担责任。
话说，拖欠工资还让人家好好上班？自己不执行劳动合同，用人单位未能按时发放工资是违约，还要让人家坚守岗位，这是不是太“双标”了凯丽环球。
不仅如此，这位班主任还讲了日赚500自己的经历。话说自己2021年7月20日入职该校，入职后工资就没按劳动合同里规定的事件发过。程先生提出离职离开学校，学校却突然将其起诉。
程先生说，学校拖欠自己工资不说，而且他在校期间，办理每退学一个学生，都要扣他几千块。这下，自己离职了，竟然要赔流失学生的钱。
学生退学，是学生自愿行为，怎么能怪在老师身上并扣人家的钱？媒体介入后，学校给他办理了离职手续，并且也已经答应撤诉。
记者在调查中还有了“新发现”，据称该校已经与2023年5月24日被当皇帝教育部门取消了招生资格，但仍然招生。
从目前爆料的系列消息看，这学校的操作，确实让人感到很难接受。作为在该校就职的一名老师，不但没有按照正常时间开过工资，而且学生退学要罚扣钱，离职后学生流失还要被索赔。那么，在这学校工作，也太被动了。
很难想象，如果不是媒体介入，这位程老师会遭遇什么，即便是依法维权，也要郝飞多大的精力和时间。
况且，学校都被停职招生资格了还要招生，这更是违法违规行为，希望当地教育部门介入跟踪调查，避免不知情家长和孩子因此误入并受到不必要的损失。从这方面看，相关监管部门，不仅仅要严格监管，违法必究，更需要对涉及群众利益的处罚决定更广泛的实时公开，让更多群众有知情权。
这家用人单位“从没有按照正常时间发过工资”，为什么还有教职工依然为此效力？很简单，很多就业者找个工作不容易，为了养家糊口，为了碎银几两，有时候不得不做一些忍受和退步。这种现象，在现实生活中，不是个案，应该应以重视。不能说因为员工“无奈”，用人单位就得寸进尺。员工应该及时反映，相关部门应该更加主动去维护就业者合法权益。
还是劝一些人不要太自以为是，不要认为仅仅站在自己的立场“依法维权”而忽略别人的权利。我们的社会是公平的，正义的，造作和投机终将落空，只有尊重相互之间的利益，依法依规办事，才能渐行渐稳，渐行渐远，不然的话，就是自断门路。