森林抓“硕鼠”强化内控，着力提升“长期价值”。 2023-01-19203360336042来源：上游新闻2023年1月19日晚，元气森林发布内部全员公告，公司营销中心原负责人叶礼诚涉嫌严重贪污等经济违法犯罪，近日被警方依法刑事拘留。 森林决定开除叶礼诚，全力配合警方的后续工作。
据悉，叶礼诚加入元气森林后，担任西南地区的销售负责人，从2021年末开始负责公司整体的销售。
森林首席人力资源官张謇仪表示，叶的案件目前已移交司法机关，案件详情需司法部门审理后公布。 据了解，森林对接触高压线等行为一贯“零容忍”，对涉嫌违法犯罪、严重违背公司价值观的行为则一起应对。 ”
2022年11月，精神之森就员工涉嫌贪污犯罪发表了内部公告。 公告称，“在定期市场审计、内部审计过程中，工作人员张某、徐某被发现有贪污行为，公安机关最近进行了刑事立案，并对张、徐采取了强制措施。”
据了解，饮水企业面临着难以监测销售点、难以追究细节问题的困境。 根据尼尔森的数据，全国约有600万家饮料经销商。 饮水渠道具有层次多、销售链条长、销售客户多、广、费用名目多等特点，业务运营成本高，配送或退款流程容易存在漏洞，内部控制难度大。
对于互联网基因充足、年轻朝气蓬勃的森林来说，这些都是过去从未遇到过的挑战。 经过反复摸索和尝试，活力森林发现，只有进一步扎根传统行业，用互联网思维牵引自己的生产、销售、推广路径，必须遵循现有的市场规则才能做好。 在2022年12月9日的经销商大会上，活力森林创始人唐彬森对全国经销商说：“从长远来看，依靠经销商发展我深圳婚外情调查们的销售网络是正道。”
据悉，精力充沛的森在2022年初计划了组织上的结构升级计划，目前大部分已经落地。
首先，基于“零容忍”价值观，元气森林于2022年初成立审计部，开展员工在职和离职后审计，持续强化干部离任审计、重点工作专项审计、招标采购领域合规审查等系统措施。
其次，在组织结构不断升级和价值观落地上，健康森林将继续向传统行业学习，进一步提高组织效率，缩短管理广度，使信息传递更加透明顺畅，管理更加精细化；二是优化组织反复升级，中
调整后的新格局分为后台、基础运营、应用运营、执行前台四个部分。 基础运营部分的出现是新格局的最大变化，运营中台具备数据清洗和指标定义功能，是服务运营的“大脑”。 而食品安全、公关放在有底线保障的后台，是整个系统生命线的“心脏”，所有执行工作都与运营一一对应，执行的数据反馈到中台，经过分析沉淀成为数据资产这些变化有助于朝气蓬勃的森林消除互联网企业“不兼容的部分”，实现“轻装上阵”。
另据了解，就在刚刚过去的2023年元旦期间，在各大卫视的“跨界”大战中，活力森林下的“外星人电解质水”第一时间被冠名东方卫视跨年晚会。 东方卫视在今年的跨年晚会上取得了全网收视排行榜第二名的成绩，在微博上取得了很多成功。 晚会期间，不少用户在自己的社交账号上表示“满脑子都是电解质水”，“只记得外星人的电解质水”。
根据尼尔森的数据，活力森林2022年前9个月的在线销售额比去年同期增长了16%。 其中，气泡水的在线销售额在该产品总销售额中占近8成，比上年增长16%； 外星人电解质水销售额达到10亿元，同比增纤茶149%，2022年9月单月销售额突破1亿元，同比增长10倍。 唐彬森在公司内部信件中表示，根据尼尔森的数据，活力森林在整个国内饮水制造商中从2021年的第15位上升到了2022年的第12位。 他多次强调“长线价值”，要有十年磨一剑的耐心和韧性，要以好产品创新改变行业格局。
对于刚满7岁的朝气蓬勃的森林来说，岁月和经历留下的“痕迹”和“伤痕”正在沉淀在这家年轻企业里。 森林能否在竞争激烈的快消品行业中脱颖而出，稳步前进，我武汉月嫂们拭目以待。
上游新闻记者周静蓝
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编辑：李宏伟
审查：徐静
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