新年将至，许多公司已经过完年会，推出福利，开始陆续放假。
我不知道。 你做了一年的深圳婚姻调查公司兼职，拿到年终奖了吗？
不管怎么说，潮姐一分钱都没拿到。 今天查了两条新闻，被刺激得更厉害了。
水果店老板发7万年奖金，最高1万美元
山东省水果店老板给员工发了7万元的北京要账公司年终奖。 我的广州邦探调查天啊，水果店的员工可以拿到年终奖金。 我不知道是应该羡慕这份工作，还是应该羡慕，但我能见到这样的大气老板。
据九派新闻视频报道，1月18日，山东青岛一水果店老板向员工发放7万元年终奖，引发关注。
从网上发布的视频来看，店老板笑眯眯地给员工发年终奖，大家都很高兴。
据报道，老板葛老师称，店里共有10名员工，发放了近7万元的年终奖。 “有一万元的，有五千元的，来了十天的就出了六百元。 ”
葛老板不仅向员工发放了年终奖，而且衷心感谢员工多年来的付出。 我知道葛老板衷心感谢员工们。
葛老板说，自己的水果店开业8年了，员工们一直跟着他，责备自己头发少了。 主要是“赚得确实少，能力不足”。
对此，网友们表示羡慕，“老板大气！ ”直呼其名。 “哇！ 水果店给我发这么多，真是天价！ “看到老板的脸就好了！ ”
男子年终奖太多，公安送上门了
让我们来看看河南省的这家企业。 你是怎么发年终奖的？
这家企业年会共发放奖金6100万，两座2米高的“钱山”并排，最高每人奖金500万。
“男年终奖太多，公安送上门”的标题一举跃居热搜榜首位。
在话题之下，很多网友表示：“赶紧录用了我。 希望贵公司不要不懂抬举”、“做梦也想不到”、“老板，单位缺人吗？ ”他在开玩笑。
另外，网络上也出现了质疑是在做秀，还是不能进行银行转账，浪费警力的声音。
据悉，这是1月17日，河南新乡一企业在年会现场向优秀销售员发放现金奖金。
18日，该公司宣传部门负责人回答说，这是为了刺激员工的信心。
该负责人表示，公司为民营企业，拥有员工5000多人，企业主要从事起重机械业务，疫情影响较小，订单一直保持正增长，2022年公司产值达到91.6亿，比上年增长20%多。
该负责人表示，公司还将以不同形式向一线员工发放奖金。 “今天(18日)由一线集团员工表彰，领取的年终奖归一个集团集体所有，平均每人分3000-6000元。”
2022年白领年终奖平均8428元
近日，智联招聘发布《2022年白领年终奖调查报告》显示，2022年26.9%的白领获得年终奖，同比减少。
2022年白领年终奖平均为8428元，同比下降17.6%。 上海白领年终奖连续三年上升，2022年以12893元平均水平领先全国。 金融业年终奖均值为12246元，连续夺冠。
水果店的员工好像可以和白领媲美呢。 潮姐这样的媒体人也只有实名羡慕的份。
其实，发不发年终奖，不在于公司是否盈利，而在于公司老板的结构。
一个小水果店老板最多能发一万年终奖，不知道打了多少公司老板的脸！
其实，比起这家民营企业发年终奖，潮姐觉得这家水果店老板发的年终奖更珍贵，很佩服。
毕竟，民营小水果店一年的利润肯定无法与大型民营企业相提并论。
古人说，穷则自以为是，达则兼天下。 不过，这家水果店的老板说，在不太穷也不太有钱的时候，能“兼天下”，是最难得的。
你的年终奖是多少？
你知道，三年瘟疫以来，整个大环境都不好。
很多企业难以为继，很多人失业在家，但大家都认为水果店老板收入并不一定那么好。
但水果店老板能拿出7万元以上给大家发年终奖，足见老板的格局。
这样的上司，才能真正接受员工的心。 8年来，大家都没有离开。 你会发现这位老板真的很了解经营之道和管理之道。
顺便说一下，小水果店老板可以这样做，但一些大企业老板感慨颇深。
在这家水果店老板发放7万元年终奖的新闻下，不少网友冲进了自己的公司。
有的公司至今还拖欠工资，有的公司过年期间一分钱都没送，一分钱也没发。
老实说，一个企业要想正常运转，就是放弃员工。
那个员工如何能为企业做更多的事情？
首先需要生活的保障。 那些工资发不好，年底也什么都没表示的公司，只会让员工心寒。 在这样的公司里，员工也不会长久。 公司会如何发展呢？
马上就要过年了。 希望大家能按时拿到自己辛苦的钱。 另外，我希望一些企业不要拖欠兼职工资。
关于年终奖，有了也算幸运，没有的话只能采取正常的态度。
-今天对话的话题-
各位网友，你的年终奖发了吗？ 你期待的年终奖金是多少？ 欢迎在评论区发表评论。
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作者介绍树欲静：90后自由撰稿人，热爱写作，愿望是通过写作实现经济独立。如果你也喜欢写作，或者你有精彩的故事，欢迎和我交个朋友~