超级激烈! 很多沿海大省开始“抢人”了! 用包租航班包租汽车点对点连接人

admin 2023年01月31日 锡林郭勒什么生意好做 88 ℃ 0 评论

春节刚过,各地迎来招工保险生产黄金期,新年“抢人大战”提前拉开帷幕。

据不完全统计,包括广东、浙江、江苏、福建在内的多个沿海大省开启“抢人”模式,大力布局跨省招聘、人才招聘,帮助企业实现新年“开门红”。

图:中央电视台

节后招聘的“盛况”每年都有,今年尤为激烈。 这背后不可忽视的“隐忧”是武汉保姆价格,仅过去一年,伴随人口负增长的劳动力减少——人,全国劳动年龄人口就比2021年减少666万人。

从百度移动的数据来看,今年春节用工大省的实际返工情况如何? 进一步清理各省劳动力库存,谁的紧迫感更强? 未来“招聘难”的问题如何解决?

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“抢人”

节后恢复工作,东南沿海地区已在招工中“先人一步”。

1月24日(大年初三),4辆从广东中山南头出发的大巴抵达广西梧州。 年初一大早,4辆专车“点对点”迎来了西安讨债公司160多名TCL空调工作人员回国。 这是今年春节广东全省最早的回港专车。

1月26日(大年初五)福州长乐国际机场,238名来自云南的民工顺利抵达榕。 这也是2023年春节后,福州市人社部门用免费包机迎接的第一批重点企业农民工。

当天,江苏无锡市人社局工作组赶赴云南曲靖,与当地人社局共同组织“点对点”包机活动。 第二天(1月27日),120名云南曲靖民工搭乘回港包机顺利抵达无锡。

1月27日,在浙江宁波人社部门的组织下,当地11家重点外贸企业跨省赶赴招聘。 1月28日,浙江省人社厅组织杭州、宁波、温州、湖州等地在四川广安举办专场招聘活动,提供就业岗位11000多个。

在一些地方,对企业包车返岗、招工等给予资金补助。

例如,深圳明确,截至2月5日,对本市原驻点人员在500人以上工作的企业(劳务派遣单位除外),按每人200元的标准发放一次性回勤交通补助,每家企业最高40万元。

把人聚集到沿海地区的“掠夺”,部分原因是自身的劳动力密集型产业比较贵。 与此同时,近年来,由于疫情和服务业下降等因素,农民工返乡步伐加快。 当前,各地经济复苏,企业恢复生产,迎来新的订单爆发期,用工需求也在增加。

例如,春节前,宁波市人社局对全市重点工程、外贸企业等各领域3147家企业进行专项调查,预计返岗率将超过80%,但对于手订单多、准备增资扩股的企业来说,人力依然紧张。

回流

如果忽视这些因素,沿海地区的“抢人”其实也是个老话题。

2021年国家统计局对9万多家一定规模以上工业企业的调查显示,约44%的企业是招工难面临的最大问题,这一比例创下了近几年来的新高。

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一个趋势是,随着沿海产业向中西部转移,中西部地区经济崛起,中西部许多地方劳动密集型产业和沿海收入差距缩小,这也促使越来越多的人返乡创业就业。

安徽统计局发布2021年度人口数据时表示,在人口出生率持续下降、死亡率持续上升的大背景下,人口自然增长持续为常住人口增长做出贡献,人口流动对常住人口增长起着越来越重要的作用。

2020年人口普查显示,安徽省人口回流2万人,2021年增加到9.7万人,常住人口增长贡献率从18%大幅上升到97%。

事实上,在过去的一二十年里,人口回流现象持续存在,但人口回流规模远远小于人口外流规模,再加上当时人口回流的重点是老年农村劳动人口从城市劳动地回流,往往被忽视。

目前,越来越多的东部地区外出务工的流动人口返回当地,从事非农工作,也是东南沿海早期布局、跨省招工的原因之一。

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通过百度移动的数据,或许能在一定程度上反映各地的复工情况。

以正月初六也就是节后开工前一天的春运回家路上小高峰为例,2022年当天全国热门迁居地前五个省份分别是广东、四川、江苏、湖南、山东,2023年前五个省份分别是广东、四川、江苏、湖南、河南。

作为我杭州婚外情取证国经济第一大省,广东省在10%以上的迁入人口规模上继续位居第一。 但相比之下,排名靠前的迁入地中,中西部省份所占比重明显上升,东部沿海省份下降。

图:百度移动截图

实际上,“用工难”问题已经不再局限于长三角、粤港澳等东部发达地区,并逐渐向中西部蔓延,“用工荒”开始向中西部蔓延,安徽、江西、四川、湖南、重庆等中西部部分企业表示,“能招到合适的工人

2021年中西部地区招工难调查结果显示,陕西西安13.6%的企业存在用工荒,湖南省长沙和湘潭实地调查的19家企业中,有15家存在严重招工难问题。 像今年这样的掠夺大战,将来会有越来越多的省参加吧。

库存

人口流动大部分是劳务输出原因下的劳动力流动。

从基本盘看,国家统计局公布数据显示,2022年底,全国16—59岁劳动年龄人口87556万人,占62.0%,比上年减少666万人,比重下降0.4个百分点。

拉长时间表,根据最近两次全国人口普查资料,2010年劳动年龄人口(15—59岁) 93389万人

,占比70.07%;2020年劳动年龄人口(16—59岁)87705万人,占比62.21%。粗略计算,十年间,全国劳动年龄人口减少超过5600万人,占比下降超7个百分点。

具体到省份,各地劳动人口存量几何?数据显示,2010-2020年,全国有超过20个省份劳动年龄人口总数呈负增长。

十年间,劳动年龄人口数减少最多的是黑龙江、河北、山东,均减少超过600万人;同期,天津、河北、辽宁、北京、吉林、山东等省份劳动年龄人口占比下降幅度均超过10个百分点。

在全国劳动年龄人口减少的大趋势下,即便外来人口流入较多的东部沿海用工大省,也逃不过劳动力总量及其占比下降的现实。数据显示,2020年,广东、江苏、浙江、福建四省劳动年龄人口占比相比2010年分别下降5.53、8.96、5.89、9.45个百分点。

与此同时,我国劳动年龄人口受教育程度持续提升,2022年我国16—59岁劳动年龄人口平均受教育年限达到10.93年,比2021年提高0.11年,比2020年提高0.18年。随着人口素质不断提高,也将带来新一轮人才红利。

“劳动年龄人口减少的趋势下,未来人力成本还会继续上升,‘人海战术’的生产模式注定没有出路。”有业内人士指出,“招工难”是国内制造业转型升级过程中必然经历的阵痛,只有进一步加快转型升级的步伐,才能真正解决好这一难题。

记者|程晓玲 编辑|杨欢卢祥勇杜波

校对|段炼

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