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社保缴费到15年可以不用交吗? 权威回答了

admin 2023年02月17日 莱州什么生意好做 111 ℃ 0 评论

社保缴费到15年可以不用交吗? 权威回答了

日前,有网友问:“社保缴费已经缴了直销创富俱乐部15年以上了吗? 我武汉医院陪护公司最近到了一家新公司,人事咨询我的社会保障已经满15年了,可以不用支付,也可以不影响我的退休。 而且,这样不扣我个人部分也能拿到的钱更多,可以吗? ’这可不行。 社会保险是美商凯丽环球国家通过立法强制建立的社会保障制度,用人单位和劳动者都应当依法参加社会保险。 即使员工与用人单位协商签订了不参加社会保障的所谓“协定”,也没有法律效力。 《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位应当自用工之日起30日内为职工向社会保险经办机构申请社会保险登记。 用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费,不得因不可抗力等法定事由延缓缴纳、减免。 职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。 该网民已缴费满15年,符合现行申请基本养老待遇缴费年限条件,但只要与单位存在劳动用工关系,就应当履行参加社会保险的法定义务。 而只有依法缴纳社会保险,才能更好地享受社会保险制度赋予的保障。 用人单位和劳动者缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业,享受相应保障。 对劳动者来说,比如交了养老保险,退休后就可以领取养老金,而且缴费年限越长,缴费水平越高,年老后领取的养老金也就越多。 失业时符合条件的话可以领取失业金等。 对用人单位来说,依法缴费实际上也为用人单位提供了保障。 如工伤保险中,依法缴纳工伤保险的公司,在职工发生工伤事故后,由工伤保险基金支付规定的医疗费、工伤待遇等,降低了用人单位工伤支出风险。 如上所述,依法参加社会保险是用人单位和劳动者应尽的义务,即使已缴纳社会保险15年以上,只要劳动者存在用工关系,也必须依法参加保险。 依法参保,享受权益和保障! 单位的人快看看! 关于“五险一金”,请一定要知道
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