最近，“高中老师带着‘人’直播”的天津讨债公司视频引起了生辰八字算命网友的关注。 视频显示，直播间老师拿着学生简历面板向用人单位推销毕业生。
网友们纷纷看着@自己的学校，说：“这样的老师请给我宅商平台打电话！ “学生情商高，社会活动能力强”“学生自律，真能思考”“如果这个学生错过了，真的会后悔”……
3月9日，直播间“主播”---浙江理工大学经管学院党委副书记李孝明在电话中告诉红星新闻记者，“今后会继续直播，努力让学生找到满意的工作。”
学院老师在直播中“带人”意外受欢迎：
“没想到会受到这么大的关注”
2月17日，浙江理工大学经济管理学院辅导员短视频账号进行了不同的直播。 “三、二、一”链接的不是商品，而是经管类毕业生的简历。热情推销的不是播音员，而是学院党委副书记李孝明。
大约六七年前，网络直播平台迅速增多，打开了“直播”新世界之门。 在接下来的几年里，直播用户发展迅速，直播电商伴随着直播的风口应运而生。
网络直播作为“在线知识实体消费”的数字经济增长新模式，完美契合大众消费需求，成为社会发展新热点，特别是在疫情期间吸引了大量用户，进入“井喷”发展阶段。 在这样的大背景下，浙江理工大学经管学院毕业生就业指导服务工作也逐渐从线上转向“云”。
“受新冠灾祸的影响，我们以前就组织过网上选战，”李孝明回忆说，“但直播确实是第一次。 ”实际上，原定直播《人》的《播音员》的是学院的两位指导员。 “但我看了三家用人企业，觉得我推荐几个学生，点对点匹配比较好。 ”
“学院老师通过直播，直接让我获得了500家公司的面试机会。 ”据该校2020级研究生同学介绍，当天的直播持续了约一个半小时，获得了2万多人的点赞。 的8名毕业生中，有3名学生已接受企业面试邀请。
据悉，通过直播，学生收到企业面试邀请函，直播结束后，团队接到多家校友会企业hr的积极电话，希望参与下一场直播活动。 2月22日中午，李孝明结束了自己的第二场直播，这次推荐的毕业生人数增加到了10人。
对于直播走红，李孝明表示非常惊讶，有些猝不及防。 “直播的初衷是让学生更好地理解就业，但没想到会引起这么大的关注。”
高中教师首播：
"了解学生才能有推荐的底气. "
如果不小心在李孝明的直播期间刷了，你不知道他是第一次直播吧。 直播间的李孝明说：“所办的学生情商高、社会活动力强、学习能力强、综合素养好，在我们招聘的企业满意度调查中，我们对毕业生的满意度很好……”
从2003年在浙江理工大学工作开始，李孝明已经在学校工作了20年。 他的日常工作是学生活动和在学生周围工作，所以对经营学院的学生也很了解。
因此，当被问到是否提前练习了“如果这个学生错过了，我真的会后悔的”这句话时，他笑着解释说，并不是提前准备的，而是在知道了学生本人和简历后，顺势而为的。 “比如，学生简历上有‘互联网’和‘挑战杯’竞赛的经验，证明他们的综合素质比较强。 ”
与网友猜测的“只选几个优秀学生”、“被带走的学生会被强制吗”不同，直播前，辅导员老师向834名毕业生发出了邀请函。 希望大家能踊跃参加报名。
李孝明说：“只要学生需要，我们就会努力。 如果学生不愿意，或者学生不愿意的话，我们可以不做。 主要看有没有学生的需求。 ”抱着试试看的心态，几位老师提前筛选简历，与参加活动的学生进行沟通，与企业对接……一步一步通过视频直播推荐学生。
“我很了解学院的学生。 这也是推荐他们的底细。 ”李孝明说。 找工作不难，但难的是找到学生满意的工作。 2023届毕业生面临什么？ 据统计，2022年需要城镇就业的新增长劳动力近1600万人，创多年新高。 其中高中毕业生增加到1076万人，创历史新高。
招生和就业指导处处长梁琳说：“2023年的学生是最不容易的。 随着疫情的发生，学习转为线上，进入企业的机会变少了。 现在疫情好转，面临着严峻的就业状况。”
“我的直播间设在行政北楼547。 把你的简历拿来，带着你的就业疑问来……”该校招生和就业指导处今年为学生开展了直播连线招生官，指导学生写简历的活动。
梁琳说，单纯帮助学生就业并不是一件难事，学校希望找到更适合学生、平台更高的职场。
对此，李孝明也持相同看法。 “其实找工作并不难。 困难的是找到一份让学生满意的工作。 ”他也希望通过直播搭建事实反馈的平台，达到学生和使用者双方都满意的结果。
红星新闻记者李文滔实习生骆艺文受访者供图
编辑邱添