青年人材是改革创业的生力军。余杭正在引才聚智、营建精良人材生态方面延续发力。6月6日，第八届中国杭州大学生创业大赛总复赛将正在杭州余杭举办，一系列高科技人材创业项目将施行现场路演。
何以余杭能掀起改革创业的热潮？厚植人材生态境况，才华筑巢引凤。余杭充分运用妄想小镇、小微企业园、创业孵化基地等劣势资源，为来杭创业人材以及项目供给专科化办事，搭建投融资办事平台，散发创业项目落地转化无偿援助，对付妄想小镇孵化进去的项目，努力推介到周边科技园以及存量空间中去加快以及家产化，小镇空进去的空间将连续不停引入新项目孵化，修筑“人材+本钱+孵化”的创业闭环，变成家产良性繁华途径。
为激活中心家产以及人材引擎，余杭整合凑集“之江测验室、良渚测验室、湖畔测验室、天目山测验室”等相干数字经济远大科研平台项目资源以及人材资源，研究数字经济家产与人力资源高效合资繁华的新模式，推出集处置、监测、办事于一体的人力资源数字经济家产合资平台，变成数字经济家产人材、企业、远大科研平台专题库，构建合资改革、混合繁华、封闭共享的家产繁华新款式。截止今朝，人材资源总量攻破36万人。
余杭始终把人材算作第一资源，正在人材招引之路再出实招。“咱们借助杭州西站交通大关键的劣势资源，举办多场高端人材对于接会，排斥人材到站即招聘，并树立西站人材驿站，为投入驿站的人材供给战术磋商、事情代庖等办事。”余杭区人力社保局相干担任人说，余杭区正在省内招才引才的根底上，还组团赴北京、厦门、西安、合肥等省外高校，进步任用会近50场，同时为省内外学生搭建练习任用平台，聘请学生投身各种地带改革创业大赛，对于优厚项目供给项目推介、融资对于接、磋商疏导等办事，同时供给后续跟踪与关注办事，为余杭输入更多青年人材。
接下来，余杭区将正在乐成举办“第七届中国杭州大学生创业大赛赛区”“你创@我投”世界大学生改革创业项目路演等震动的根底上，以办妥第八届中国杭州大学生创业大赛总复赛为契机，以赛引才，唆使人材创业热心，将改革创业的触角蔓延至余杭的每个角落，为大学生改革创业蓄满“青春动能”。