摘要：
追求创新的创业者是指那些能够打破常规、挑战新局势的人。本文从企业家个人品质、市场前景、技术更新和团队管理四个方面，阐述了追求创新的创业者应该具备哪些素质和面临的挑战，以及如何克服这些挑战。
1、企业家个人品质
创新是需要创业者不断思考和尝试的过程。追求创新的创业者应该具备自学能力、勇气和坚韧不拔的品质。自学能力是指创业者能够不断学习新的知识和技能，不断拓宽自己的视野和思路；勇气是指创业者要有面对失败和挫折的勇气，不要被失败打败；坚韧不拔是指创业者要能够坚持自己的理念和信仰，不断探索创新之路。
然而，创新也是伴随着风险和不确定性的。追求创新的创业者要能够承担失败的风险，承受来自资本市场和客户群体的压力。同时，创业者要善于处理人际关系，建立良好的人脉资源，让创新得到更好的应用和推广。
在这个过程中，如果创业者能够不断地学习和成长，就能够成为业界的佼佼者，不断为企业带来新的想法和创新能力。
2、市场前景
创新是为了满足市场需求和提高企业核心竞争力。追求创新的创业者应该深刻理解市场的变化和趋势，掌握行业未来发展的方向。同时，创业者也要积极倡导和推动市场的发展，以推动企业不断创新和进步。
但是，市场是变化不断的，创意是具有时效性的。如何把握市场机遇，令创新的产品和服务获得市场认可，也是追求创新的创业者需要重视的问题。创业者应该具备良好的市场敏感度和把握市场机会的能力，同时应该注重产品的研发和品牌宣传，以提升产品的认知度和知名度。
在市场面前，创业者需要敢于斗争和挑战自己，不断实验和探索新的商业模式和产品战略。创新不是一日之功，而是在市场中不断调整和优化实现的。
3、技术更新
技术的不断更新是创新的源泉。追求创新的创业者应该具备了解新技术趋势和应用价值的能力，紧跟技术变革的步伐，推动企业实现技术创新。
随着技术的发展，许多传统产业正在被数字化和智能化颠覆。在这个过程中，创业者应该具有敏锐的洞察力和判断力，抓住新技术和新产业的商机。同时，也需要加强技术团队建设，培养优秀的技术人才和创新人才，推动企业不断实现技术创新。
然而，技术更新也面临一系列的风险和挑战。像人工智能、区块链等新兴技术，需要创业者投入大量资金和人力资源，才能取得突破性进展。此外，技术相关的经验尚少，或者技术商业化的手段有限，也会增加技术创新的难度。
4、团队管理
创新需要有优秀的团队来支撑和实践。追求创新的创业者应该注重团队建设和管理，打造拥有高度自主性和创新能力的团队。
创业团队的成功，除了技术和市场，还与团队的文化和组织管理密不可分。创业者应该创造一个有利于创新和尝试的环境，培养成熟的决策机制和有效的执行力度。同时，创业团队的管理者还需要具备良好的沟通和协作能力，协调团队内部的合作和相互支持，打造稳定、和谐的工作环境。
尽管团队管理也面临着熟练人才匮乏、是培训成本高等问题，但创业者可以制定团队成长计划、优化招聘渠道、加强培训等方法，提升团队的执行力和实施效果。
综上所述，追求创新的创业者需要有全方位的素质和能力，同时也要面临许多的挑战和困难。但是，只要拥有创新精神和坚定信念，每一个创业者都能够取得成功。