#男子曝任职村副书记的武汉赚钱的小生意妻子出轨书记##蔡英文与台空军通话“被解放军打断”#近日，一则自己举报自己吃空饷的“离奇”事件引发了社会关注。据报道，2019年12月，山西省贸易学校会计柳某，以科员身份调入太原市第二十九中学校，但进入学校后，他美商凯丽环球未能如期转为事先商量好的会计岗，还因学校的老会计返岗工作，导致其只能待在科员岗上被迫“吃空饷”。柳某自己说，三年没上班，但工资卡上仍旧能每月收到财政发放的工资，还从3000元涨到了7000元。
这件事情看似简单，实则复杂。从表面上看，柳某是一个不负责任、不遵守纪律、不尊重法律的人，他利用职务之便，在机关事业单位“吃空饷”，占用了国家财政和纳税人的钱财，损害了公共利益和社会正义。他虽然自首了，但并不能免除他的罪责和法律责任。他应该退还所有吃空饷的钱款，并且受到相应的处分和惩罚。
但是，如果我们深入分析一下，就会发现这件事情并不是柳某一个人的错。首先，柳某当初的调动就是违规操作，是在没与他沟通和未签订岗位聘用合同的情况下，就办完了调动手续，并将他聘任为科员，上报给了人社局。这说明学校在人事管理上存在严重问题，没有按照规定进行公开招聘和考核评价，没有尊重柳某的意愿和权益，没有考虑柳某的专业背景和工作能力。这种不规范、不合理、不透明的人事安排，给柳某造成了困扰和不满。
其次，在柳某入职之后，因为不满意学校的岗位安排，三年来都没有上班，这种情况学校和当地教育局、人社局都一清二楚。但是他们却没有及时采取有效措施，对柳某进行沟通、调解、教育或者处理。他们甚至还继续给柳某发放工资，并且还有所增加。这说明学校和相关部门在财政监督上存在严重问题，没有按照规定进行工资统发和核算审核，没有对“吃空饷”现象进行制止和查处。这种不严格、不负责、不公正的财政管理，给柳某造成了诱惑和侥幸。
综上所述，柳某吃空饷三年的事件，不仅是他个人的道德和法律问题，也是学校和相关部门的管理和制度问题。如果只是单纯地对柳某进行惩罚，而不对学校和相关部门进行问责，那么就不能从根本上解决问题，也不能起到警示和教育的作用。因此，我认为，对于这件事情，应该采取以下几个方面的措施：
一是要对柳某进行法律教育和思想教育，让他认识到自己的错误和后果，引导他主动退还吃空饷的钱款，并且做出适当的补偿和道歉。同时，要根据他的违法违规程度和自首情况，给予他相应的处分和惩罚，但也要给予他改过自新的机会。
二是要对学校和相关部门进行严肃问责和整改，查清楚他们在人事管理、财政监督、政策执行等方面存在的问题和责任，给予相应的处理和处罚。同时，要督促他们完善相关制度和规范，加强内部管理和外部监督，防止类似问题的再次发生。
三是要加强社会舆论的监督和引导，让公众了解这件事情的真相和处理结果，增强公众对国家财政和纳税人权益的保护意识和参与度。同时，要借鉴这件事情的教训和启示，提高公众对机关事业单位人员管理、财政管理、政策执行等方面的关注和评价，推动社会正义和公平。
总之，柳某吃空饷三年自首的事件，是一个典型的个案，也是一个普遍的问题。我们不能只看到表面现象，而忽视了深层原因。我们也不能只追究个人责任，而放过了管理责任。我们更不能只停留在一次性处理，而忽视了长效机制。只有从多方面、多层次、多角度去分析、处理、预防这类问题，才能真正实现机关事业单位人员管理在阳光下运行，才能真正维护国家财政和纳税人的利益，才能真正弘扬社会正气和文明新风。