今年，公务员考试发生了一些变化。 据统计，近年来，约有10个省份将部分单位年龄调整到40岁以下，这也意味着公考“35岁门槛”正在逐步打破。
职场“35岁门槛”从哪里来？
“35岁是武汉保姆家政目前我武汉月嫂国国家公务员招聘的最高年龄。 ”中科院人力资源研究中心研究员屈小博表示，我国公务员职级按照分级晋升制度，设置招生年龄限制是广州追债公司出于对公务员培养和成长周期的考虑。
国家公务员局官网截图
1994年公布的《国家公务员录用暂行规定》年公务员考试条件之一是“年龄在35岁以下”。 2007年制定的《公务员录用规定》明确了报考公务员必须符合“18岁以上、35岁以下”的条件。
10个省面向应届毕业生、博览会
部分单位年龄放宽到40岁以下
据不完全统计，在已公布公务员报考信息的20多个省份中，河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古10个省份近年来放宽了部分单位年龄限制。 但是，这些地区放宽报考年龄限制，大多以应届硕士研究生和博士研究生(非在职)为对象。
河南省试点公告显示，除对年龄有特殊要求的职位外，2023年对硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40岁以下(1982年1月以后出生)。 过去的年龄限制通常是35岁以下。
对此，河南省公务员局一位工作人员表示，今年报考年龄限制原则上为35岁，但部分单位确实放宽了年龄限制。 关于放宽年龄限制的原因，这位工作人员说，具体职位的需求发生了变化。 对于未来是否进一步放宽年龄要求，工作人员表示尚未确定。
除河南省外，天津、内蒙古、广西、重庆等地近年来也调整了要求，公务员招考中指出，2023年硕士研究生和博士研究生(非在职人员)报考的，年龄可以放宽到40岁。
天津公务员招聘公告
江西省放宽博士学位和招生人员年龄限制，要求报考博士研究生(非在职)和招生乡镇(场、街)事业单位工作人员的，年龄放宽到40周岁(1982年1月11日以后出生)。
江西省公务员招聘公告
云南省对边远艰苦地区招聘岗位提出，降低学历要求，放宽专业条件，不限制工作年限和经历，单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低准入门槛。 内蒙古增加了“优秀坎查村(社区)党组书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”职位，这两类职位的报考年龄放宽到40岁以下。
“公务员招录并不是所有岗位都放宽年龄限制，原则上放宽到40岁。 还是极少数特定的职场。 ”江西省公务员局一位接线员告诉记者，这些单位之所以放宽年龄条件，大多是乡镇事业单位，这些单位报考的人要少得多。 这些放宽年龄限制的岗位，也有一定的身份、条件要求，考生需要符合要求。
有扩大的趋势，省上升了80%
国家考试成绩还没有公布，考生们已经扎扎实实地开始了省考的准备。
通常，后者的“登陆”比较容易。
国考招生3.71万人，总报名数突破250万人的激烈竞争，省考今年招生近20万人，同比增长16%，对“考公一族”非常有益。
实际上，无论是从招生规模还是扩招幅度来看，2023年省考都突破了以往。 回溯前两年的数据，2022年省考招生人数扩大的省份只有18个，其中江西、海南、湖北、广西增幅达到50%以上。 2021年省试点扩大的省份只有13个，其中仅云南省就超过了50%。
“过去三年，受疫情影响，中国就业状况尤其是大学生并不理想，这也是各地政府考虑的重要方面之一。 政策方面的考虑，对缓和大学生就业问题有很大的帮助。 ”。 专家提到。
“不同地方的公务员需求情况不同。 这与当地的年龄结构有关，公务员退休导致工作岗位空缺，或者当地党政机关职能扩大，都有可能增加公务员招录，特别是一些基层单位。 ”21世纪教育研究院院长熊丙奇说。
北京师范大学政府管理研究院副院长宋向清表示，一些省份的扩张规模比较大，可能与此前经济社会发展相对滞后有关。 “这几年经济社会发展很快，需要很多新生力量，需要完善相应的岗位。 特别是在这些省份，在产业转型升级的过程中，建立一些新的机构，出现新的工作岗位，需要年轻人对工作岗位进行补充。 ”
(中国小康网综合上观新闻、中国新闻周刊、新京报)。