不行！
因为员工没有“自愿放弃社会保障”的上海讨债公司权利。
换句话说，
职工自愿放弃社会保障的口头承诺、书面承诺
没有法律效果。
《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等
法律法规明确规定，
参加社会保险，缴纳社会保险费
法律是对用人单位和劳动者设置的
强制性条款、
用人单位应当自用工之日起30日内
为其工作人员申请社会保障登记。
所以，
不管用人单位用什么方法或借口
不管怎么和工人约
除非为劳动者依法缴纳了社会保险费
都是违法行为。
这样缴纳社会保障，都是违法的！
除了职工主动放弃缴纳社会保障金外，
这些社会保障缴纳的错误
企业和个人也必须避免。
误区1 :
公司可以按最低工资缴纳社会保障
按最低缴费标准缴纳社会保障，
似乎是很多企业的潜规则。
国家人力资源和社会保障部明确指出：
这种做法不合法！
职工社会保障缴费基数
一般由职工上年度平均工资(或个人上个月工资)决定，
员工的工资越高，
社会保障费基数提高。
工作人员缴费基数
低于各地规定的最低缴费基数，
按照最低缴费基数缴纳社会保障。
误区2 :
试用期内可以不交社会保险
《社会保险法》明确规定，
用人单位应当自用工之日起30日内
为其工作人员申请社会保障登记。
没有办理社会保险登记的人
由社会保险经办机构核定
应缴纳的社会保险费。
所以，
企业在试用期内应当向职工缴纳社会保障。
误区3 :
不在合同上签字就不需要社会保障
一些使用者认为
以没有签订劳动合同为由
拒绝为员工支付社会保障。
其实，
如果有足够的证据
个人和单位之间有劳动关系，
社会保障必须缴纳！
证据如下。
工资支付证明书、“工作证”、“名册”、
工作记录、其他武汉婚姻调查公司工人证言等。
图源：中华人民共和国人力资源和社会保障部误区四：
只有上班路上的跟头都算工伤
据人社部称，
如果在上班途中受到伤害，则认定为工伤，
必须同时满足以下条件：
1 .上下班途中
2 .受损原因是发生交通事故；
3 .在该交通事故的责任认定中：
本人是非主要责任。
同时，
工作人员在工作中遭受事故伤害或患职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的；
在休业期间，
原工资福利待遇不变，
由所在单位按月支付。
错字五：
公司应当为法定代表人缴纳社会保障
不需要向法定代表人支付社会保障
重要的是是否有劳动关系。
公司法定代表人与公司之间
没有劳动关系的，
根据《社会保险法》的规定，
那个不是社会保险的强制加入对象。
误区6 :
可以委托其他上海市私家侦探公司代理社会保障
把社会保障依靠别人的公司
请人才资源服务公司代行社会保障，
是很多失业者的替代途径。
但是，
这样缴纳社会保障很不靠谱。
市面上的社会保障代理服务公司大多位于灰色地带
依靠所谓的社会保障，
实际上是虚构的劳动关系
然后骗取担保。
《社会保险法》明确规定：
社会保险登记实行属地管理
开户和缴费必须是“用人单位”。
这意味着与劳动者建立劳动关系的用人单位
委托第三方代理职工社会保险
不合法。
六个大多数人最关心的问题
权威回答了
一、社会保险缴费满15年可以不缴吗？
上海市政府新闻办公室2022年在微信号中表示，社会保险是国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。 即使员工与用人单位协商签订了不参加社会保障的所谓“协定”，也没有法律效力。 部分人已经缴费满15年，符合现行申请基本养老待遇缴费年限的相关条件，但与单位有劳动关系的，应当履行参加社会保险的法定义务。 而从保障劳动者权益的角度看，当前养老待遇水平的高低与缴费时间等因素密切相关，即所谓“长缴多、多缴多”。 缴费年限越长，缴费水平就越高，年老后领取的养老金也就越多。
二、退休后能领取养老金吗？
简单来说，想领取养老金的话，必须满足两个条件：达到法定退休年龄和累计缴费满15年。 人力资源和社会保障部2022年在微信号中表示，按照国家有关规定，参保人员达到退休年龄，缴纳基本养老保险费符合国家规定的最低缴费年限，经审核确认后
可按月领取基本养老金。国家规定的最低缴费年限目前是15年。我国基本养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的激励约束制度，缴费水平较高、缴费时间较长的参保人员，获得的基本养老金就相对较高。建议参保人员在职时多缴费、长缴费，为获得较高基本养老金水平做好准备。三、退休时养老保险缴费不满15年，怎么办？
人力资源和社会保障部2021年在微信号发文表示，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，按月领取养老金。社会保险法实施（2011年7月1日）前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。可以转入城乡居民基本养老保险，按规定享受相应的养老保险待遇。参加城乡居民养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》印发之日（即2014年4月21日）前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，从本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金；距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
四、社保中断对养老保险有什么影响吗？
人力资源和社会保障部2022年在微信号发文表示，养老保险“多缴多得，长缴多得”，缴费年限越长，个人账户累计越多，养老金越高。如果因为上学、离职，中断一段时间社保，之后继续参保，那么前后缴费的数额和年限时间可以累计计算。但是如果中断的时间越长，那么对应的累计缴费时间就会缩短，个人账户累计也会相对较少，最后拿到手的养老金也会越少。如果断缴时间长，到法定退休年龄时缴费年限不够，那么领取养老金的时间就要相应延后。一般情况下，可以选择延长缴费时间至满足条件后，领取养老金。如果在离职、准备考研期间不想中断，也可以选择以灵活就业人员身份参加职工养老保险。
五、换了新工作，养老保险要转吗？怎么转？
人力资源和社会保障部2023年在微信号发文表示，养老保险关系转移就是把在原工作地交的养老保险转到新工作地。有了这项业务，不管到哪里工作，养老保险关系都可以跟着转移。办理转移手续后，您交的每一段养老保险费都可以合并在一起，等到退休时领取。什么情况下需要转移养老保险关系？跨省或跨制度流动需要转移养老保险关系。比如从北京的公司跳槽到上海的公司工作，两个公司不在同一个省，就叫做跨省流动，需要转养老保险关系。再比如之前在河北的农村务农，交了城乡居民养老保险，之后应聘到企业上班，又参加了城镇职工养老保险，这叫跨制度流动，也需要转移养老保险关系。如果已经开始领取养老金，不管什么情况，都不用再转移养老保险关系。办理养老保险转移要回原工作地吗？不用回原参保地，直接到新参保地的社保机构提出申请即可，也可以在网上办理养老保险关系转移接续。转移养老保险关系有时间限制吗？按照规定，已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。在按规定领取基本养老保险待遇前转移养老保险关系，没有时间限制，可选择现在办理或领取待遇前办理。
六、参保人去世，养老保险就白缴了吗？
人力资源和社会保障部2021年在微信号发文表示，国家政策有规定，参加职工基本养老保险的人员死亡的，个人账户余额可以继承。按照《社会保险法》规定，其遗属还可以领取丧葬补助金和抚恤金，由基本养老保险基金支付。
你缴纳“五险一金”了吗？
评论区说说↓↓
编辑|段炼盖源源